12月4日，通用电气以全天最低点跌6.79%收7.28美元，这是卡尔普自10月1日担任掌舵人以来的第3大跌幅，当天道指大跌3.1%。

通用电气7.28美元的收盘价又创了自2009年4月以来的最低值，离11月26日创下的盘中最低价7.26美元仅2美分，离2009年3月的21世纪最低价5.73美元仅21.29%的距离。

卡尔普上任的前2个月通用电气股价下跌加速，2018年10月跌10.54%，11月跌25.74%创2009年3月来的最大月度跌幅。通用电气的市值仅633亿美元，如果以卡尔普上任第一天的最高股价13.07美元计算，2个月又4天后，通用电气的股份跌去了44.3%，市值已有504亿美元消失了，超出ABB最新的419亿美元市值85亿美元，与通用汽车的511亿美元相当。

通用电气的633亿美元市值已经与特斯拉的617亿美元仅有16亿美元的差距，与中国的百度市值633亿美元一样，比卡尔普的老东家丹纳赫的745亿美元低112亿美元，比百年电气革命老对手西门子的953亿美元（840亿欧元）更是有320亿美元的差距了。回想进入21世纪的时候，通用电气的市值高达5000亿美元，并有多年位居全球市值第一的宝座。

入主通用电气曾给投资者很大的希望，上任第一天的最高涨幅达15.77%，并在10月9日达到13.78美元的高点，比上任前一日的收盘价涨了22.05%。这种希望在随后的2个月的表现中让投资者极度失望，对卡尔普的希望在慢慢地消失。

但12月首个交易日的表现又让投资的希望有所回复。12月3日，通用电气大涨4.13%收于7.81美元市值679亿美元，当天道指收涨1.13%。这是卡尔普这位通用电气126年史上首位外部掌舵者10月1日上任以来的第3大涨幅，前2次为上任第一天涨7.09%和11月13日的涨7.76%。

与此有可能关联的是，卡尔普在上任2个月后来到全球第一大潜在市场中国找机会。11月30日，中国能源建设集团有限公司董事长、党委书记汪建平在北京会见通用电气董事长兼首席执行官卡尔普一行，双方就进一步加强合作进行了深入交流。汪建平希望双方发挥各自的产业链优势，在中国以及国际能源电力建设市场深化合作，加强项目早期开发协作，实现合作共赢。卡尔普希望双方深化合作，加强投融资、项目开发等领域的合作，共同开拓市场。通用电气高级副总裁、大中华区总裁段小缨参加会见。

12月1日上午，天津市委书记李鸿忠，市委副书记、市长张国清在迎宾馆会见通用电气董事长兼首席执行官卡尔普一行。李鸿忠指出，通用电气以天津作为产业布局重心，发展医疗、航空、可再生新能源等业务，具有战略眼光，将坚持经济全球化理念，深化改革扩大开放，共同分享市场机遇、应对挑战，全力支持通用电气在天津的业务发展；诚挚邀请通用电气高层次团队来天津参加第三届世界智能大会。卡尔普指出，多年来天津持续给予通用电气支持，通用电气对未来在天津的发展充满信心，将秉持公平自由贸易原则，深化先进制造业等领域合作。通用电气全球高级副总裁参加。

早前的11月5日，通用电气以“当智慧遇上机器”为主题，亮相首届中国国际进口博览会（进博会）的4.1H智能及高端装备展区。在展会上，通用电气汇集了在航空、发电、医疗、可再生能源、油气和智能制造六大板块的全球先进产品和解决方案，全面展示通过结合出色的数字实力和深厚的工业积淀，满足中国在清洁能源、可及医疗、城镇化和互联网+领域的市场需求，从而实现中国工业资产运营效率的提升，助力中国工业实现转型升级。

在包括通用电气在内的17家首批参展的国际领先企业积极倡议下，中国国际进口博览会参展商联盟成立大会将在进博会期间隆重举行。参展商联盟旨在加强展商之间沟通效率、为展商与政府之间的对话提供有效渠道，助力双方有效应对各种挑战，最终实现真正全方位的共建、共商、共赢。通用电气作为参展商联盟的创始企业和首届参展商联盟主席单位，未来将积极策划并参与联盟的一系列重要活动。

通用电气电气全球政府事务与政策总裁、美国前参议员威廉姆柯文（William Cowan）指出，中国国际进口博览会是中国政府坚定支持贸易自由化和经济全球化，主动向世界开放市场的重大举措。通用电气高度重视并积极参与这一盛会，通过协同全球各业务部门，在这个平台上把通用电气最先进的高端制造业技术、产品和数字化解决方案展示出来。

通用电气在首届进口博览会500平米的展台上，通过互动数字化及实物模型的方式展示了六大板块的先进技术和解决方案，主要包括：航空集团以飞机发动机、维修服务、数字化服务等为客户创造卓越价值的先进产品及创新服务方案、发电集团从发电端到消费端的全价值链技术解决方案、医疗集团的创新性全方位精准医疗产品和数字化技术、可再生能源集团在陆上及海上风电的全周期管理方案、贝克休斯在油气领域降本提效、安全可靠的解决方案、以及通用电气中国智能制造技术中心通过以精益制造为代表的六大技术平台，为中国制造商提供的降本增效“一站式”解决方案。

2017年6月1日，通用电气宣布在天津启用其首个美国以外、服务于多个业务部门的智能制造技术中心。该中心旨在汇聚世界领先的先进制造生态圈资源，共同为通用电气中国自有工厂、客户、供应商和合作伙伴开发、整合及实施量身定制的一站式解决方案，帮助中国制造商实现生产率的提升，为中国的工业转型和升级提供有力支持。该中心是通用电气美国以外首个服务于多业务部门的智能制造技术中心，将与位于美国宾夕法尼亚州费城、南卡罗莱纳州格林威尔等六大通用电气全球智能制造技术中心形成强大的全球网络，服务中国制造商。智能制造技术中心的启用将帮助通用电气实现智能工厂的愿景，开启制造新时代。智能工厂将精益制造、先进制造和增材制造与GE Predix平台驱动的数据分析及洞见相结合，从而带来生产力的提升。

通用电气具有强大的服务中国市场的能力，特别是对于“中国制造”的提升具有突出的实力。2017年通用电气全球总收入达1221亿美元，在中国的订单量只有80多亿美元，2017年在中国本土的采购额超过60亿美元。通用电气在全球180多个国家和地区拥有超过30万名员工。通用电气在中国有超过2万名员工，98%以上的员工是本地员工，高级管理层中75%以上是本地员工，超过2500名研发人员及技术工程师，在8座城市拥有研发团队，在中国有30多家制造工厂，承诺在中国大力发展本地采购规模和能力。

通用电气的实力对提升中国制造具有巨大的价值，但因“美国优先”的政策可能难以高效发挥出这种能力，实现应该可实现的巨大价值有较大的政策障碍。卡尔普让通用电气的这种能力得以多大程度上实现将决定他拯救通用电气的可能性。

55岁的卡尔普过去的辉煌可从美国媒体的两个年薪排行榜上看出些许。2008年8月福布斯评出美国公司15大高薪“少帅”，45岁的丹纳赫CEO卡尔普以530万美元薪酬位居第9，2011年5月标普500强企业2010年薪酬最高CEO50强排名，丹纳赫的CEO卡尔普以1700万美元（增速54%）位列第45名。

2018年10月1日，通用电气宣布卡尔普由董事会一致投票通过就任董事长兼首席执行官，任命立即生效，同时任命托马斯·霍顿为首席独立董事。卡尔普和霍顿自2018年4月起担任通用电气董事会成员。

卡尔普说: “通用电气仍然是一个基本面非常强劲的公司，有很好的业务组合和巨大的人才库。能获任命领导这家标志性的企业令我不胜荣幸。接下来，我们会加倍努力提高我们的执行力，令我们的行动更有紧迫感。我们依然承诺要改善我们的资产负债表，包括去杠杆化。托马斯和我将和董事会的同仁一起寻找机会令董事会继续焕发新生。我们的面前有很多释放通用电气价值的工作要做，我期待开始这些工作。”

霍顿说:“卡尔普在领导公司转型和实现股东价值方面战绩卓越。他有超强的领导能力，对工业行业和科技有很深的认知，同时对执行力、组织文化建设和人才培养高度关注。董事会期待和拉里及其团队为GE回归成长和长期成功共同努力。我代表董事会对约翰为公司做出的显著贡献和对公司的长期服务表示感谢。”卡尔普先生现年55岁，曾在2000年至2014年间出任Danaher Corp的首席执行官兼总裁，在他任职期间领导公司实现了从一个工业制造商成功转型为一家领先科技企业。在他的领导下，Danaher成功执行了严格的资本配置计划， 包括一系列的战略收购和资产出售，聚焦高力度的有机增长并提高盈利率，同时实现强劲自由现金流，以驱动长期股东价值的成长。在他任职的14年间， 公司市值和收入翻了五倍。

下面就来看下通用电气对卡尔普的官方简介。

拉里∙卡尔普先生于2018年4月以独立董事的身份加入GE，6月被推选为首席董事，并于当年9月被任命为GE董事长兼首席执行官。

卡尔普先生在2001年到2014年间出任丹纳赫集团（Danaher Corporation）首席执行官兼总裁，在他任职的14年间公司的收入和市值翻了五倍，分别达到200亿美元和500亿美元。在年度机构投资者调查中，投资者和分析师们一致公认他为全球最佳CEO之一。

卡尔普先生还被《哈佛商业评论》选为全球最卓越的50位CEO之一。卡尔普先生于1990年从维德路特(Veeder-Root)加入丹纳赫集团, 并在1993年被任命为维德路特总裁。1995年，他被任命为业务集团负责人及公司副总裁, 负责管理公司的环境、电子测试和测量业务。在这期间，他同时兼任福禄克(Fluke)和福禄克网络(Fluke Networks)总裁。1999年，他成为丹纳赫集团执行副总裁。2001年，他先后担任公司首席运营官、总裁兼首席执行官。

卡尔普先生是哈佛商学院的资深讲师，专注于工商管理硕士和公司管理层在职教育项目的领导力、战略和综合管理科目培训。他还担任贝恩资本私募股权投资(Bain Capital Private Equity)的高级顾问，以及母校华盛顿学院(Washington College)董事会前主席和董事会成员，同时任职于维克森林大学(Wake Forest University)董事会。之前，卡尔普先生曾任职普信集团(T. Rowe Price Group)和葛兰素史克公司(GlaxoSmithKline)董事会，并担任波托马克学校(Potomac School)董事会主席。