3月14日下午，集团公司改革深化提升行动2025年第一次专题推进会在总部机关召开。集团公司党委书记、董事长杨林主持会议并讲话。集团公司党委副书记、总经理焦殿志，党委委员、副总经理陈稼轩、钱四发，总工程师傅崑岚参加会议。

杨林在讲话中指出，2024年，集团公司上下共同努力，高位推进改革深化提升行动，加大重点改革任务落实力度，主体任务平均完成率超过省属企业改革任务平均完成率。2025年，是改革深化提升行动收官之年，要深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面落实国务院国资委、省国资委推进会精神，不断增强高质量完成深化提升行动的政治自觉和行动自觉。

杨林强调，要对照国务院国资委以及省国资委改革深化工作安排部署，锚定集团公司改革深化攻坚目标，对重点任务再梳理、再排查，锻长板、补短板、疏堵点，以刀刃向内的勇气，拿出真招实招硬招，层层分解剩余改革任务，以决战决胜姿态推动任务落实，以钉钉子精神高质量完成改革深化提升行动收官攻坚各项工作，坚决打赢2025年改革攻坚战，努力交出一份满意答卷。

杨林指出，要认真履职，强化担当。各级党员干部、各相关部门要强化“时时放心不下”的使命感和责任感，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，厘清思路，明确重点，融会贯通，举一反三，对照方案领任务，挂图作战抓落实。要加强工作协调调度，工作专班要主动对接上级部门，加强内部沟通协调，形成高效联动工作机制。要统筹兼顾抓好安全生产、党建引领、产业升级、创新驱动等各方面工作。要挖潜提效，从源头上推进安全技术经济一体化，对标一流抓好项目建设和人事制度改革等工作，确保改革攻坚取得新成效。

陈稼轩传达了国务院国资委国有企业改革深化提升行动2025年第一次专题推进会议精神和省国资委改革深化提升行动工作部署精神；安排部署了2025年改革工作。

会上，规划发展部汇报了《集团公司2025年改革深化提升行动收官攻坚方案》《集团公司2025年改革深化提升行动收官攻坚考核实施办法》及改革工作进展情况；相关部门分别汇报了改革工作进展情况和下一阶段工作重点任务。

集团及恒源副总以上领导，机关相关部室、有关单位负责人及改革专班人员参加会议。